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持续完善安全考评奖惩机制,坚持奖惩结合,充分利用评先树优、绩效奖励 等手段鼓励一线员工主动( )。

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充分利用了阳光  充分利用了土壤   充分利用了水肥  增加了植物的总数  
安全风险辨识  安全生产技能  安全生产管理目标  安全考核奖惩  
考评奖惩机制  教育培训 (D)  
通过考评奖惩机制  通过教育引导  通过教育培训  通过榜样、典型的示范  
载重量未被充分利用的比值是3.4%  高度未被充分利用的比值是3.4%  载重量未被充分利用的比值是6.7%  高度未被充分利用的比值是6.7%  
安全生产奖惩制度、通报批评  政绩业绩考核评价制度、依法严格追究责任  安全生产奖惩制度、依法严格追究责任  政绩业绩考核评价制度、通报批评  
载重量未被充分利用的比值是4.74%  高度未被充分利用的比值是4.74%  载重量未被充分利用的比值是4.98%  高度未被充分利用的比值是4.98%  
坚持以人为本,预防为主  坚持统一领导,分类管理  坚持平战结合,专兼结合  属地为主,分级响应  充分利用现有资源  
坚持标准,严格考评  实事求是,重在总结  奖惩结合,鼓励为主  目标没有达到一定是因为执行不力  
充分利用了阳光  充分利用了土壤   充分利用了水分  增加了植物总数  
合理规划;全面布局;充分利用;化害为利  全面规划;合理布局;充分利用;化害为利  全面规划;合理布局;综合利用;化害为利  合理规划;全面规划;充分利用;化害为利  
组织领导到位  宣传发动到位  保障措施到位  考评奖惩到位  体能技能到位  

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