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什么是职业观?

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你觉得什么样的职业是有意义的?  你希望通过职业实现什么目标?  你觉得什么职业最能发挥你的潜能?  你最希望职业能给你什么回报?  
价值观和职业有一定的匹配性  价值观和组织文化有一定的匹配性  你的职业经历有可能塑造你的价值观  你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色  
按照人的个性和需求,自由地选择职业,即为现代职业观  每个人都有自己的职业观,不可能形成共同的现代职业观  尊重自己所从事的职业并愿意努力付出,是现代职业观的基本价值尺度  一切按法律要求办事是现代职业现的核心  
职业化强调员工理解职业化对人生的价值和意义,这是新型劳动观的重要内容  职业化虽然不是新型劳动观的核心内容,但这是实践新型劳动观的重要渠道  只有彻底颠覆传统劳动观,职业化背景下的新型劳动观才能得以确立  职业化的本质是职业行为规范化,这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换  
按照人的个性和需求,自由地选择职业,即为现代职业观  每个人都有自己的职业观,不可能形成共同的现代职业观  尊重自己所从事的职业并愿意努力付出,是现代职业观的基本价值尺度  一切按法律要求办事是现代职业观的核心  
职业化强调员工理解职业对人生的价值和意义,这是新型劳动观的重要内容  职业化虽然不是新型劳动观的核心内容,但这是实践新型劳动观的重要渠道  只有彻底颠覆传统劳动观,职业化背景下的新型劳动观才能得以确立  职业化的本质是职业行为规范化,这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换  
人们在选择职业时会受到一定职业价值观的支配。  职业价值观是人对各种职业价值的基本认识和基本态度。  人们在思想上会对不同的职业做出不同的评价并表现出不同的态度  人的职业价值观比较稳定,不会发生变化  
处理好职业价值观中个人与社会的关系  处理好职业价值观与金钱的关系  处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系  处理好职业价值观的排序与取舍的问题  
只有彻底颠覆传统劳动观,职业化背景下的新型劳动观才能得以确立  职业化强调员工理解职业对人生的价值和意义,这是新型劳动观的重要内容  职业化虽然不是新型劳动观的核心内容,但这是实践新型劳动观的重要渠道  职业化的本质是职业行为规范化,这~特性决定了新型劳动观的核心是等价交换  

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