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企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为()。
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邮政通信信息业务员考试《单项选择题》真题及答案
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企业各职能工作分工的精细程度具体表现为其部门科室和职务 岗位数量多少指的是组织结构设计的
管理幅度
专业化程度
分工形式
集权程度
在我国课程具体表现为____________________和教科书
企业各职能分工的精细程度具体表现为其部门科室和职务岗位数量的多少这称为
规范化程度
专业化程度
集权化程度
分工化程度
组织各职能工作分工的精细程度具体表现为其部门科室和职务岗位数量的多少这称为
规范化程度
专业化程度
集权化程度
分工化程度
企业各职能工作分工的精细程度具体表现为其部门科室和职务岗位数量的多少这称为
规范化程度
专业化程度
集权化程度
分工化程度
组织结构的规范化是指
在企业组织结构中处于中心地位,具有较大职责和权限的职能部门
企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门和职务、数量的多少
员工以同种方式完成相似工作的程度
企业在不同地区、城市设有生产工厂和管理机构的状况
保险保障功能具体表现为__________和__________
组织结构的是企业各职能分工的精细程度具体表现为其部门科室和职务岗位数量的多少
规范化程度
集权化程度
专业化程度
分工化程度
组织结构爆破式变革的具体表现有
新设一个部门
两家企业合并
企业组织结构的整合
局部改变某个科室的职能
从职能制结构改为事业部制结构
组织结构爆破式变革的具体表现有
新设一个部门
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企业组织结构的整合
局部改变某个科室的职能
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