企业要根据经营战略和经营目标等制订年度培训计划下列不属于年度培训计划内容的是-X题卡

制订企业季度的培训与开发计划确定企业内部和外部的培训与开发资源制订年度培训与开发预算实施各类培训与开发计划制订支持企业经营战略的培训与开发计划

制订企业的年度培训开发计划审批年度培训开发预算制订支持经营战略达成的培训开发战略实施各类培训开发计划

培训类型培训经费培训目标效绩考核结果

制定支持企业经营战略的培训与开发战略维护培训与开发的场地和设施帮助和指导员工个人职业发展计划审批企业年度的培训与开发计划

为球会定位并制定品牌经营计划按时提交球会年度经营方案招聘员工并培训练习场业务外包经营

企业发展战略和年度经营计划企业外部环境的影响企业内部环境的变化财务指标和所有的非财务指标

专题培训计划晋升培训计划外派培训计划年度培训计划

搜集、整理和储存相关信息资料参与制订集团的经营战略规划根据理事会的指示，为集团高层对重大问题的决策提供备选方案参与制订集团的中长期计划参与制订年度生产经营计划

决定公司的经营计划和投资方案制订公司的年度财务预算方案、决算方案对发行公司债券作出决议制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案

宏观环境和经营战略差距企业业绩与经营战略差距行业环境与经营战略差距行业竞争对手与经营战略差距

决定公司的经营计划制订公司的年度财务预算方案修改公司章程决定聘任或者解聘公司经理

制定支持企业经营战略的培训与开发战略维护培训与开发的场地和设施帮助和指导员工个人职业发展计划审批企业年度的培训与开发计划确定企业内部和外部的培训与开发资源

提供多种战略矩阵分析战略及战略目标确定评估与控制经营计划

企业目标企业经营方针企业总体发展战略企业政策

审批企业年度的培训与开发计划制定年度培训开发预算管理好员工培训与开发的档案确定企业内部和外部的培训与开发资源

专题培训计划晋升培训计划外派培训计划年度培训计划

经营业务决策经营目标决策经营方针决策经营方式决策

企业发展战略和年度经营计划企业外部环境的影响企业内部环境的变化企业人力资源现状

企业要根据经营战略和经营目标等制订年度培训计划，下列不属于年度培训计划内容的是( )。