在决定分配到一项审计任务的内部审计人员的数量和经验水平时内部审计主管应该考虑除下列项因素外的所有因素-X题卡

内部审计师的经验和知识。不符合规范的反向结果。对作出不正确的审计结论的可接受风险水平。执行样本选择的审计程序需要的成本。

内部审计人员从该领域得到锻炼的愿望。审计项目的复杂性。审计人员的经验水平。审计人员拥有的特殊技能。

组织风险和内部审计人员的数量。组织风险和管理需要。管理需要和内部审计人员数量。内部审计人员数量和经验、结构。

内部审计人员的经验和能力内部审计人员的独立性内部审计人员所获取的审计证据的数量管理当局对内部审计人员工作的重视程度

只有Ⅲ。只有Ⅰ和Ⅱ。只有Ⅱ和Ⅲ。只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。

审计分工的复杂性可用的审计资源内部审计师的培训需要距离上次审计的时间

具备处理所有审计任务所要求技能的内部审计师没有经验的人员，然后按公司的方法来培训他们有学位的会计人员，因为多数审计工作与会计相关总体上具备完成所有内部审计任务所要求的知识和技能

分配审计人员。制定初步审计目标。制定审计工作程序。实施现场工作。

内部专家外部专家内部领导外部领导

内部审计师的经验和知识；不符合的反向结果；对做出不正确的审计结论的可接受风险水平；执行样本选择的审计程序需要的成本。

与采购主管面谈。审查上月已完成的采购订单的样本。审查采购政策和程序手册。与一位采购职员一起“走查”采购过程。

内部审计人员的经验和能力内部控制的健全及有效性内部审计程序的性质、时间和范围注册会计师以往的审计经验

在和内部审计人员讨论评定结果的同时，为评定标准和方法提供解释在没有详细说明评定的时间安排和使用情况时，提供关注评定的次数和开展评价的方法的一般信息主要提供评价标准，比如审慎性、主动性和方法主要提供与审计方案的业绩直接相关的专项完成任务的评价

审计业务的复杂性可利用的审计资源内部审计师的培训需求与上一次审计的间隔时间

审计业务的复杂性可利用的审计资源内部审计师的培训需求与上一次审计的间隔时间

仅有Ⅰ。仅有Ⅱ。仅有Ⅲ。仅有Ⅰ和Ⅲ。

一年前外部审计师对该部门进行过财务审计与合规性审计有关的潜在的舞弊该部门去年的费用水平增加与合规性审计有关的潜在的重大违规罚款

助理内部审计人员审计委员会内部审计督导人员内部审计主管

新来的内部审计人员应当彻底调查整个事件，并且不去麻烦高级内部审计师高级审计师应当使用适当的判断，以减少无谓的调查高级审计师应当停止该项审计，直到差异原因得到全面的解释高级审计师应当帮助新来的内部审计人员制定收集恰当证据的计划

新来的内部审计人员应当彻底调查整个事件，并且不去麻烦高级内部审计师高级审计师应当使用适当的判断，以减少无谓的调查高级审计师应当停止该项审计，直到差异原因得到全面的解释高级审计师应当帮助新来的内部审计人员制定收集恰当证据的计划

在决定分配到一项审计任务的内部审计人员的数量和经验水平时，内部审计主管应该考虑除下列（）项因素外的所有因素。