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“三集五大”的基本内涵是()
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企业战略管理《企业形象策划》真题及答案
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根据三集五大工作界面和流程划分体系负责站端二次系统运维和检修
大运行
大检修
大规划
大建设
是三集五大体系建设和运行的基础
制度体系
标准体系
统一的企业文化
确保安全
是三集五大体系建设和运行的保障
制度体系
标准体系
统一的企业文化
确保安全
截止2011年底已试点三集五大管理体系并经过验收的公司有
江苏公司
北京公司
重庆公司
上海公司
是引领和保障三集五大体系建设的重要力量
制度体系
标准体系
统一的企业文化
确保安全
公司三集五大管理体系建设的目标方向是
集约化
扁平化
精益化
专业化
三集五大
公司三集五大体系中五大是指
大规划、大建设、大生产、大检修、大服务
大规划、大建设、大运行、大检修、大营销
大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销
大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务
根据公司三集五大体系建设总体要求用年时间完成大运行各项建设任务
1-2
2-3
3-4
4-5
是公司三集五大体系建设的纲领性文件
人财物集约化方案;
保障支撑方案;
总方案;
专业方案。
三集和五大的关系是什么
三集五大的主要内容是什么
公司三集五大体系中三集是指
实施人力资源、财务、物资集约化管理
实施人力资源、党务、物资集约化管理
实施社会资源、财务、物资集约化管理
实施社会资源、党务、物质集约化管理
是建设三集五大体系的基本要求
制度体系
标准体系
统一的企业文化
确保安全
建设三集五大管理体系的重要意义是什么
三集五大体系建设的基本原则是效率优先目标导向安全稳定
公司三集五大体系建设要求建立健全财务稽核组织体系保障财务稽核确保财务稽核工作有序开展
主任兼任
专责兼任
骨干兼任
专岗专人
三集五大机构调整将输变电设备监控职能由大运行体系划转到大检修体系.
三华联合静态安全校核工作针对的关键现实是
三华交流大规模同步电网
“三集五大”体系
“大运行”体系
“大计划”流程上线
三集五大对调度技术支持系统提出的新要求有等
信号分类
智能告警
专家告警
AVC
变电运行设备集中监控
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经济增长促进了企业文化的发展丰富了的内容
企业之间的竞争说到底是
企业理念识别系统的设计方法是
对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是
企业文化是一种重视人以人为中心的企业管理方式它强调要把企业建成一种人人都具有的和的命运共同体
宣传企业文化的有效方式包括
要判断一种企业文化是否先进还要看这种企业文化处于
企业的文化系统价值观包括
是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型
从企业文化的角度看mi主要从哪方面进行导入
德国的企业文化观最早起源于1914年R戴特策的
领导者的理念不被员工接受也能成为企业文化
与并存是中国企业文化的一个现实特点
企业伦理道德与企业规章制度没有任何关系
瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是
CI设计中最根本的是这种设计要解决的是价值观的问题
企业价值观是以企业为确立的对客观事物的价值观念
企业成员对企业各项政策制度及规定的态度情绪等属于企业文化氛围中的物质氛围
中层制度文化的表现是
一种新的经济制度必然带来之与的更新
企业家是指和的组织者
行为识别系统由和识别子系统构成
企业精神是建立在和之上的为全体成员认同和接受的一种群体意识
行为识别的对内内容是
企业文化现象作为一种客观存在在其发展过程中具有与之分
海尔的管理理念是
在一个企业中企业楷模与企业经理的角色总是集中在一个人身上
是对于企业未来长期追求并可能达到的成功状态的远景蓝图
企业文化的表现方式有
企业的愿景目标应当是
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