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作为职业道德规范,“诚信”具有的特征是()。

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通识性  智慧性  止损性  资质性  
适用领域、边界难以确定,职业道德适用范围具有模糊性  企业任务变则职业道德规范变,职业道德规范具有多变性  多以行业公约、规章制度等形式存在,职业道德表现形式具有多性  可采取多种手段推动实施,职业道德执行手段具有强制性  
通识性  智慧性  单边性  资质性  
智慧性  变通性  破损性  资质性  
模糊性  智慧性  止损性  表象性  
通识性  智慧性  单边性  资质性  
道德活动现象  道德规范现象  道德水平现象  道德沟通现象  
适用领域、 边界难以确定, 职业道德适用范围具有模糊性  企业任务变则职业道德规范变, 职业道德规范具有多变性  多以行业公约、 规章制度等形式存在, 职业道德表现形式具有多性  可实行多种手段推动实施, 职业道德执行手段具有强制性  
资源性  资质性  资本性  资历性  
通识性  智慧性  止损性  资质性  
止损性  智慧性  资质性  通识性  
适用领域、边界难以确定,职业道德适用范围具有模糊性  企业任务变则职业道德规范变,职业道德规范具有多变性  多以行业公约、规章制度等形式存在,职业道德表现形式具有多样性  可采取多种手段推动实施,职业道德执行手段具有强制性  

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