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一年,公司效益剧增,却没有给员工涨工资,也没有提高奖金。这时,如果同事推选你为代表与公司谈判,你会()

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向工会等职能部门反映情况  向公司领导反映情况,以期引起重视  联合员工一同商议应对办法  自己不会出头处理这种情况  
该公司没有进行薪酬调查  该公司的人才结构不合理  该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行  该公司在没有进行工作评价的前提下,按比例提高所有员工的薪酬水平  
公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划  一些员工在休息的时候想工作,工作的时候想休息  近段时间公司的销售业绩不佳,没有出现明显的增长  公司生产都是流水线作业,员工做的都是单一机械动作  
我认为是与时代相背的  我认为是虚伪的表现  我估计现实中很少有人这样做  如果我是他,也会这样做  
该公司没有进行薪酬调查  该公司的人才结构不合理  该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行  该公司在没有进行工作评价的前提下,按比例提高所有员工的薪酬水平  
不懂得自身的真正价值  具有较强的职业责任感  不懂得维护自身利益  有着团结合作精神  
中国28宿中有牛宿而古印度却没有  中国28宿中有角宿而古印度却没有  中国28宿中有斗宿而古印度却没有  中国28宿中有井宿而古印度却没有  
公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划  一些员工在休息的时候想工作,工作的时候想休息  近段时间公司的销售业绩不佳,没有出现明显的增长  公司生产都是流水线作业,员工做的都是单一机械动作  
拒绝  推荐其他同事  勉强答应,但不付诸行动  答应且付诸行动  
依照协议办事  走一步说一步  等协议到期,就会离开  联合员工找公司经理协商涨工资的事情  
不懂得自身的真正价值  不懂得维护自身利益  具有较强的职业责任感  有着团结合作精神  
没有进行薪酬调查  人才结构不合理  进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行  没有进行工作评价的前提下,按比例提高所有员工的薪酬水平,使信度额薪酬体系不能体现员工的相对价值  
该公司没有进行薪酬调查  该公司的人才结构不合理  该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行  该公司在没有进行工作评价的前提下,按比例提高所有员工的薪酬水平  
公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划  一些员工在休息的时候想工作,工作的时候想休息  近段时间公司的销售业绩不佳,没有出现明显的增长  公司生产都是流水线作业,员工做的都是单一机械动作  
公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划  公司生产都是流水线作业,员工做的都是单一机械运作  一些员工在休息的时候想工作,工作的时候想休息  近段时间公司的销售业绩不佳,没有出现明显的增长  

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