当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

一般来讲,没有执行力的人往往具有以下特点()。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

组织执行力是组织各项能力的综合性表述  组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关  组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成  组织执行力不存在于组织与群体、个体之中  
企业的执行力靠的是纪律  三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好  成功必须依赖纪律规范,遵守纪律规范可以使每件事做得更好  在企业管理上,遵守纪律没有商量  
确定力  执行力  反应力  拘束力  公定力  
以人为本、健全制度是执行力的组织保证  事业心、责任感是执行力的思想保证  言必行、行必果是执行力的诚信保证  队伍素质和组织精神是执行力的人员保证  
请求承认与执行的必须是刑事判决  原判决国法院必须具有合法的管辖权  外国法院判决已经生效或具有执行力  外国法院进行的诉讼程序是公正的  承认与执行外国判决不违背内国公共秩序  
想象力测验  执行力测验  智力测验  影响力测验  
和解协议具有强制执行力,当事人必须执行  和解协议具有一定的强制执行力,在一定条件下,当事人必须执行  和解协议不具有强制执行力,需要当事人自觉履行  和解协议具有一定的强制执行力,但如果申请仲裁就必须先进行协商。  
行政行为具有执行力,不等于所有行政行为都必须强制执行  行政行为也不是成立后就必须立即予以执行  行政行为的执行力体现在行政行为需要经过强制执行才能实现  行政行为具有执行力是指行政行为生效后,行政主体依法有权采取一定手段,使行政行为的内容得以实现的效力  
汇报工作  指导基层  沟通情况  具有约束力  具有执行力  
事业心、责任感是执行力的思想保证  言必行、行必果是执行力的诚信保证  队伍素质和组织精神是执行力的人员保证  基础工作是执行力的条件保证  
企业的执行力靠的是纪律  三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好  成功必须依赖纪律规范,遵守纪律规范可以使每件事做得更好  在企业管理上,遵守纪律没有商量  
调解书不具有强制执行力,不属于可以强制执行的法律文书  调解书等同于判决,具有强制执行力,属于可以强制执行的法律文书  调解书不具有强制执行力,调解只有以制作判决的形式结案才具有强制执行力  诉讼中的调解书不具有强制执行力,仲裁中的调解书才具有强制执行力  
执行力是服从的能力  执行力是管理者和被管理者沟通协调的能力  执行力是领导的意思与员工无关  
收益率高  市场风险小  违约风险大  变现力风险大  
一个案件的判决书只有一份,而裁定书可能有多份  一审判决都允许上诉,一审裁定有的允许上诉,有的不允许上诉  财产案件的判决都有执行力,而大多数裁定都没有执行力  判决必须书面作出,解决实体问题;而裁定原则上书面作出,一般解决程序问题,也可以解决实体问题  

热门试题

更多