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下列不属于战略业务单位组织结构优点的是( )。

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经营成本高  保证单头领导,不越级指挥  信息流通快,决策迅速  组织结构模式与组织任务结构分解图式基本一致  
降低了总部的控制跨度  减轻了总部的信息过度  使事业部之间能够更好的协调  易于监控每个战略业务单位的绩效  
调整企业理念  调整管理层结构  重新设计企业的组织结构  企业战略重新进行定位  
寻求和开发产品与市场机会是组织的战略核心任务  组织的结构采取“有机的”机制  适合于较为稳定的行业  组织缺乏效率性  
企业环境  企业战略  企业生命周期  人员结构  
降低企业总部的控制跨度  使企业总部与事业部和产品层关系更密切  使具有类似使命的产品、市场或技术的事业部之间能够更好地协调  更易于监控每个战略业务单位的绩效  
充分利用组织外部资源  各职能部门紧密联系  管理成本降到最低  组织结构更具灵活性  
总体战略  业务单位(竞争)战略  职能战略  财务战略  
调整企业理念  调整管理层结构  重新设计企业的组织结构  企业战略重新进行定位  
结构单一  职工忠诚度高  企业形象风险小  企业凝聚力强  
成本领先战略  差异化战略  集中化战略  发展战略  
降低了总部的控制跨度  减轻了总部的信息过度  使事业部之间能够更好的协调  易于监控每个战略业务单位的绩效  
降低企业总部的控制跨度  使企业总部与事业部和产品层关系更密切  使具有类似使命的产品、市场或技术的事业部能够更好地协调  更易于监控每个战略业务单位的绩效  
降低了总部的控制跨度  减轻了总部的信息过度情况  使具有类似使命的事业部之间能够更好的协调  易于监控每个战略业务单位的绩效  
组织战略  组织结构  工作任务设计  人员的甄选  
降低企业总部的控制跨度  使企业总部与事业部和产品层关系更密切  使具有类似使命、产品、市场或技术的事业部能够更好的协调  更易于监控每个战略业务单元的绩效  
创业型组织结构  职能制组织结构  战略业务单位组织结构  矩阵制组织结构  
创业型组织结构  职能制组织结构  战略业务单位组织结构  矩阵制组织结构  

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