劳动者可以单方面解除劳动合同但应当提前1周以书面形式通知用人单位 -X题卡

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的劳动者因用人里位未及时足额支付劳动拫酬而解除劳动合同的劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位劳动者在试用期内提前1日通知用人单位劳动者提前15日以书面形式通知用人单位劳动者提前30日以书面形式通知用人单位

提前3日以书面形式通知用人单位提前7日以书面形式通知用人单位提前10日以书面形式通知用人单位提前30日以书面形式通知用人单位

劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的劳动者在试用期间提前 3日通知用人单位解除劳动合同的

1 2 3 4

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者提前10日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同劳动者在试用期内提前一周通知用人单位，即可解除劳动合同劳动者在试用期内随时通知用人单位，即可解除劳动合同

试用期内非试用期内，劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件未依法为劳动者缴纳社会保险

十天二十天三十天六十天

解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者。单方面解除劳动合同，无需提前 30 日以书面形式通知劳动者。解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致。解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面或口头形式通知劳动者。

提前 3 日以书面形式通知用人单位提前 7 日以书面形式通知用人单位提前 10 日以书面形式通知用人单位提前 30 日以书面形式通知用人单位

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的劳动者因用人里位未及时足额支付劳动拫酬而解除劳动合同的劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动含同的

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的劳动者在试用期内提前 3日通知用人单位解除劳动合同的劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的

15天 30天 45天

10 日 15 日 30 日

5 15 20 30

劳动者可以单方面解除劳动合同，但应当提前1周以书面形式通知用人单位。（）