( )的主要优点是简单易行，容易掌握。其缺点是：只是在处理水平型历史数据时才有效，每计算一次移动平均，需要最近的n个观测值。

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包含此试题的试卷

有利于不同网络协议间的转换移动、增加和改变配置容易单点故障隔离网络管理简单易行

简单易懂容易掌握只能作出定性评价简便、易行能使安全检查做到系统化、完整化

简单易行计算方便计算成本低需要的数据多应用灵活广泛

计算成本低需要的数据少计算方便应用灵活广泛便于独立思考

排序法是比较复杂的量化评价方法分类法的缺点是等级定义困难要素计点法的最大优点在于简单易行因素比较法的准确性和公平性容易得到员工的肯定

排序法的最大优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通分类法的优点在于等级定义比较容易，客观性强要素计点法的优点是更为精确，评价结果更容易被员工所接受因素比较法的优点是较为完善，可靠性高

风险大风险小成本低简单易行成本高

简单易行花费时间少能减少考评结果过宽和趋中的误差能使员工得到优缺点的反馈

简单易行容易形成一言堂较可靠较实用

简单易行费用小效果好 ABC

跳跃型水平趋势型阶跃型

排序法是比较复杂的定量化评价方法分类法的缺点是等级定义困难要素计点法的最大优点在于简单易行因素比较法的准确性和公平性容易达到员工的肯定

现场测定法经验估算法技术分析法标准试验法

能够减少考评结果过宽和趋中的误差可以用来比较不同部门的员工简单易行，花费时间少不能使员工得到关于自己优点或缺点的反馈

简单易行不需计算设计简单使用方便汇总快捷

优点是分析全面，考虑因素较多优点是需要的数据少，应用灵活广泛优点是简单易行，计算方便，计算成本低缺点是弹性系数可能随时间变化，由历史数据测算的弹性系数预测未来不准确

简单易行可进行大样本的膳食调查省时、省力不够准确

简单易行花费时间少能减少考评结果过宽和趋中的误差能比较不同部门的员工能使员工得到优缺点的反馈

指数平滑法简单移动平均法趋势外推法类推预测法