根据《劳动法》的规定，下列属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同的情形有()。

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提前30日以书面形式通知用人单位提前30日以口头形式通知用人单位提前60日以书面形式通知用人单位提前60日以口头形式通知用人单位

12 24 30 48

可以随时必须提前20天以电话形式必须提前60天以书面形式必须提前30天以电话形式

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位劳动者在试用期内提前1日通知用人单位劳动者提前15日以书面形式通知用人单位劳动者提前30日以书面形式通知用人单位

提前3日以书面形式通知用人单位提前7日以书面形式通知用人单位提前10日以书面形式通知用人单位提前30日以书面形式通知用人单位

提前 3 日以书面形式通知用人单位提前 7 日以书面形式通知用人单位提前 10 日以书面形式通知用人单位提前 30 日以书面形式通知用人单位

提前30日以书面形式通知用人单位提前30日以口头形式通知用人单位提前60日以书面形式通知用人单位提前60日以口头形式通知用人单位

1 10 30 60

提前15日以书面形式通知用人单位提前30日以书面形式通知用人单位提前15日以口头形式通知用人单位提前30日以口头形式通知用人单位

提前3日以书面形式通知用人单位提前7日以书面形式通知用人单位提前10日以书面形式通知用人单位提前30日以书面形式通知用人单位