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调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括( )。
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人力资源基础知识(公共科目)《单项选择》真题及答案
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调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则该原则的主要内容不包括
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试题一某知名家用电气公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生该公司选拔人才时通常用笔试与面试两种方式第一轮面试采取一对一的方式面试考官由具有一定经验并受过面试培训的部门经理担任第二轮面试是30分钟的复试面试考官由用人部门高层经理组成面试过程中面试考官按照预定的方案向应聘者提问应聘者按要求作答随着讨论问题逐渐进入尾声这时面试考官会给应聘者一定时间由应聘者提几个自己关心的问题面试结束后面试考官会立即整理记录根据应聘者回答问题的情况及总体印象做出最终评定在复试过程中面试考官通常提出以下5个题目1请问您在哪些单位实习过2您认为职业成功的评价标准是什么3我们发现您的知识与技能结构不太适合我们公司的要求您怎么看这个问题4如果您的上司给您一项任务您必须去寻找相关的信息才能完成您会怎么做5请举一个例子说明您如何兑现对他人的承诺请根据本案例回答下列问题该公司在复试中提出的5个问题各属于哪种类型的面试题
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