纵向界面管理的方法有( )。

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跨职能整合运用目标管理体系充分沟通充实等级

划分建设项目的子系统，识别主导子系统的界面并能成功地处理其相互作用，应注意区分静界面和动界面，以便重点控制注意区分主动界面和被动界面保持静界面的清楚界限协调与处理具有相互依存关系的动界面，对于每个主要的界面进行特殊管理保持纵向界面的连续性

跨职能整合立完善的管理协调机制运用目标管理方法充分沟通选择合格的项目经理人员

跨职能整合运用目标管理体系充分沟通充实等级

人员界面组织界面系统界面纵向界面横向界面

汇合型界面的处理方法是通过计划安排，使参加者依次进行工作程序型界面的处理方法是遵守确定的规则或标准办事对于纵向界面通常采用跨职能整合的方法来解决处理横向界面的准则是协商合作

运用目标管理方法跨职能整合选择合格的项目经理人员建立完善的管理协调机制充分沟通

实行跨职能整合运用目标管理方法充实等级选择合格的项目经理建立完善的管理协调机制

运用目标管理方法跨职能整合充分沟通充实等级选择合格的项目经理人员

建立目标管理体系运用目标管理方法建立完善的管理协调机制选择合格的项目经理人员跨职能整合