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无固定期限是指约定无确定终止时间的劳动合同 无固定期限的合同可以随时解除或者终止 劳动者在该用人单位连续工作满10年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 劳动者在同一用人单位连续工作日满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同 李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 长期劳动合同
赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同 李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止 李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有9年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同 李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
小白到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 小周在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，周某要求与该公司签订无固定期限劳动合同 小王在国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有15年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 小杜在某公司连续工作满15年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
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