以下关于集体合同的说法不正确的是-X题卡

集体合同的法律效力等同于劳动合同集体合同不可以由劳动者个人与企业签订现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力

集体合同规定了企业的最低劳动标准集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

集体合同又称为集体谈判集体合同由工会代表职工一方与企业订立集体合同必须是书面合同集体合同本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系

必须与企业集体合同的精神一致保持企业人力资源制度规划的动态性与集体合同条款不一致时，修改集体合同必须在国家劳动法律，法规的大概架内进行

必须与企业集体合同的精神一致保持企业人力资源制度规划的动态性与集体合同条款不一致时，修改集体合同必须在国家劳动法律、法规的大框架内进行

集体合同的法律效力等同于劳动合同集体合同不可以由劳动者个人与企业签订现存劳动关系的存在是集体合同存在的基础集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力

必须与企业集体合同的精神一致保持企业人力资源制度规划的动态性与集体合同条款不一致时，修改集体合同必须在国家劳动法律、法规的范围内进行

必须与企业集体合同的精神一致保持企业人力资源制度规划的动态性与集体合同条款不一致时，修改集体合同必须在国家劳动法律，法规的范围内进行

必须与企业集体合同的精神一致保持企业人力资源制度规划的动态性与集体合同条款不一致时，修改集体合同必须在国家劳动法律，法规的大概架内进行

集体合同的法律效力等同于劳动合同集体合同不可以由劳动者个人与企业签订现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力

集体合同规定了企业的最低劳动标准集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

集体合同的法律效力等同于劳动合同集体合同不可以由劳动者个人与企业签订现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力

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