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高层领导要考核中层管理者是否有能力 中层管理者不仅要完成自己应履行的职责,还要关心下属 直接主管或领导要明白自己不仅是下属管理的主体,更应该是一个引导者 作为一个主管只管结果就好,不必管过程
其赚取的金钱收入满足自己所需成本 其赚取的金钱收入满足他人所需成本 其赚取的金钱数额 其赚取的金钱收入超过自己维持所需成本以后,对于其财务依赖者有金钱的价值
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360度考评具有全方位、多角度的特点 360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征 360度考评有助于强化企业的核心价值观 360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 促进员工个人发展
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