根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的

查看本题答案

包含此试题的试卷

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法通则》

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国__》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国经济合同法》《中华人民共和国涉外经济合同法》《中华人民共和国技术合同法》

《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》

《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国__》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》

《铁路消防管理办法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国合同法》

《中华人民共和国立法法》《中华人民共和国仲裁法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政处罚法》

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国__》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保障法》

《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国民法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国刑法》

《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动保护监察条例》

《中华人民共和国劳动法》《个人所得税法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国消费者权益保护法》

《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国经济合同法》《中华人民共和国涉外经济合同法》《中华人民共和国技术合同法》

《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》

《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动监督检查法》《中华人民共和国工会和雇主组织法》《中华人民共和国劳动争议处理法》