首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

助理人力资源管理师(三级)《多项选择》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括

少而精原则细致性原则可比性原则精确性原则综合性原则

简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括

少而精原则综合性原则可比性原则重要性原则界限清晰便于测量的原则

确定岗位评价要素和指标的基本原则不包括

少而精原则综合性原则可比性原则重要性原则

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括

少而精原则综合性原则可比性原则界限清晰便于测量的原则重要性原则

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则不包括

少而精的原则综合性原则界限清晰便于测量的原则有效性原则

确定岗位评价要素和指标的基本原则包括

少而精原则相关性原则可比性原则精确性原则综合性原则

简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括

少而精原则细致性原则可比性原则综合性原则精确性原则

确定岗位评价要素和指标的基本原则包括

少而精原则细致性原则可比性原则简便性原则综合性原则

试述工作岗位评价要素和指标的基本原则

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括

少而精的原则界限清晰便于测量的原则综合性原则权重要素原则可比性原则

热门试题

更多

热门题库

更多

人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)