人才资源磨损分为和无形磨损-X题卡

使用磨损和停用磨损与价值损耗和时间损耗使用磨损和停用磨损与价值磨损和自然损耗使用磨损和技术磨损与价值磨损和自然损耗使用磨损和自然磨损与价值损耗和技术损耗

科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评 45岁的王组长常觉得自己的体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得很烦躁、意志减退大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评 45岁的王组长常觉得体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退大学毕业生赵刚工作方法简单、经常受到同事的批评 45岁的王组长常觉得体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

有形磨损和无形磨损有形磨损和经济磨损经济磨损和无形磨损自然力和人为磨损

有形磨损无形磨损体力磨损脑力磨损

科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得很烦躁、意志减退大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评 45岁的王组长常觉得自己的体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

设备磨损分为有形磨损和无形磨损两大类设备的有形磨损反映了设备使用价值的降低无形磨损也会引起设备原始价值的贬值技术进步使设备的有形磨损加快，无形磨损减缓

科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评 45岁的王组长常觉得体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

人口资源＞人才资源＞人力资源人力资源＞人口资源＞人才资源人才资源＞人口资源＞人力资源人口资源＞人力资源＞人才资源

有形磨损第一种有形磨损第二种无形磨损无形磨损

经济磨损和自然磨损物理磨损和无形磨损自然磨损和精神磨损自然磨损和无形磨损

有形磨损无形磨损体力磨损脑力磨损

形状磨损内部磨损有形磨损无形磨损外部磨损

有形磨损物理磨损无形磨损化学磨损

有形磨损和物质磨损有形磨损和无形磨损精神磨损和无形磨损外形磨损和无形磨损

科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得很烦躁、意志减退大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评 45岁的王组长常觉得自己的体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

不变资本磨损和可变资本磨损有形磨损和无形磨损物质磨损和精神磨损机器厂房磨损和原材料的磨损自然磨损和人为磨损

人才资源磨损，分为（）和无形磨损。