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护理人才培养和管理的研究从下面哪几方面开展

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高端创新人才和产业技能人才  产业技能人才和应用研究人才  高端创新人才和应用研究人才  产业技能人才和应用技术人才  
创立护理管理理论  加强护理人员的素质管理  加强监控和质量管理  做好协调工作  做好人才培养工作  
改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道  创新人才评价机制  完善符合人才创新规律的科研经费管理方法  破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制  
社会工作服务人才职业能力建设工程  高层次社会工作专业人才培养工程  社会工作管理人才综合素质提升工程  社会工作教育与研究人才培养引进工程  
大力培养工程总承包经营管理、工程技术管理等专业人才  培养懂设计、通施工、会管理的复合型人才  鼓励高等学校、职业院校设置工程总承包相关课程  推动企业开展校企合作,创新人才培养模式  
开展继续教育的研究  开展ICU系统化整体护理的研究  加强梯队建设的研究  开展急救护理管理的研究  人才培养和管理的研究  
技术研究、专业技术和技能人才培养  技术研究  专业技术  技能人才培养  
强化基层农技推广人才培养  提升基层农技推广人才培养  创新基层农技推广人才培养  加大基层农技推广人才培养  
提高护理人员的素质  确保服务质量  人才培养工作  提高患者满意度  协调工作  
强化培训,选拔培训教师  奖励优秀员工,注重人才培养  强化培训,注重人才培养  奖励优秀员工,制定专项培训