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不同求职群体的心态分析

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不同群体的购买力  不同群体的可供自由支配的收入  在他们自己的公司里,每个群体能得到多少薪水  收入在人口中如何分配  
民生问题成为社会心态中关注焦点问题。  不同阶层和群体对社会问题的认识呈现较大差异,社会感受呈现明显的分化状态。  互联网等新兴媒体在社会心态发展变化中的作用越来越大  就业问题比交通问题更加重要  
保证营销服务资源向高价值客户倾斜  保证用户得到一致的服务体验  保证所有的用户都得到关怀  保证各项流程得到实施  
长相不同,语言不同  两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离  双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体  在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释  
分析预测与项目直接相关的不同利益群体对项目的参与程度  分析预测项目对所在地区不同利益群体的影响  分析预测项目所在地区现有技术、文化状况能否适应项目建设和发展  分析预测项目对所在地区文化、教育、卫生的影响  分析预测项目对所在地区居民收入的影响  
建议以低学历证去应聘  拒绝此类求职人员  帮助其调整心态,正确择业  建议暂缓就业  
个人与群体相互作用现象的社会影响  群体微观现象的社会心态  人际相互作用现象的交往与人际关系  宏观社会现象的社会心理倾向  个体现象的社会行为与社会心态  
分析预测与项目直接相关的不同利益群体对项目的参与程度  分析预测项目对所在地区不同利益群体的影响  分析预测项目所在地区现有技术、文化状况能否适应项目建设和发展  分析预测项目对所在地区文化、教育、卫生的影响  分析预测项目对所在地区居民收人的影响  
求全心理  求新心理  懒散心态  群体心理  求安全心理  
要不怕挫折,遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。  要敢于竞争,保持良好的竞争心态。  要正视现实和自我,处理好理想和现实的关系。  要有什么事情都无所谓的态度。  
采取积极地态度分析失败的原因  敢于竞争,保持良好心态。  处理好理想和现实的关系  什么事情都无所谓  
社会心态是人们对社会环境的反映   社会心态源于不同群体的价值判断   社会心态对社会存在具有积极影响   调整社会心态是解决社会矛盾的关键  
劳动者和用人单位市场主体地位真正确立  劳动力市场机制灵活、功能完善  建立起针对不同求职群体的、分层次的就业指导体系  建立起对劳动力市场中弱势群体的托底机制