会务机构的各个部门需明确各自的-X题卡

各个部门的创造过程各个部门内部的转移过程各个部门内部各企业之间的瓜分过程各部门之间重新分配的过程

明确规定每个部门的目标事先约定各个部门在工作中的相互关系在矛盾调解上要恰到好处建立信息沟通制度

公共卫生机构内部的各个部门政府部门以外的社会组织卫生部门内部的各个部门政府部门以及非政府组织卫生部门以及其他行政部门

进行各个部门的成本控制进行各个部门的收入管理进行各个部门的成本和收入管理, 考核各部门的经营业绩为了提高经济效益, 增强企业的竞争力

为各个业务条线和部门设定风险限额，将风险偏好转化为业务开展的实际约束各个部门负责人应当基于自身风险状况制定各自的业务计划，并向下属阐明其风险和限额政策机构应当加强关于风险偏好框架的内部交流与培训，高管层无须亲自参加对业务条线和分支机构的风险保持持续关注，以促进风险偏好的动态更新

集中维修分散维修委托维修预防维修

在目标分解的基础上设置组织机构明确规定每个部门的目标、职责和权限事先约定各个部门在工作中的相互关系实事求是地进行成绩评价建立信息沟通制度

机构应加强关于风险偏好框架的内部交流与培训，各级管理层必须亲自参加为各个业务条线和部门设定风险限额，将风险偏好转化为业务开展的实际约束各个部门负责人应当基于自身风险状况制定各自的业务计划对业务条线和分支机构的风险保持持续关注，以促进风险偏好的动态更新

建立信息沟通制度明确规定每个部门的目标,职责和权限事先约定各个部门在工作中的相互关系及时消除工作中的矛盾或冲突工作委任上要职责分明

在目标分解的基础上设置组织机构恰到好处地调解个人矛盾明确每个部门的职责和权限建立信息沟通制度事先约定各个部门在工作中的相互关系

各个部门的发展计划是否可行各个部门的员工流动数据是否属实各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策调整各个部门的晋升申请调查各个部门的岗位空缺情况

明确规定每个部门的目标、职责和权限建立信息沟通制度及时消除工作中的矛盾和冲突事先约定各个部门在工作中的相互关系在工作委任上要职责分明

在矛盾调解上要恰到好处明确规定每个部门的目标事先约定各个部门在工作中的相互关系建立信息沟通制度

会务机构的各个部门需明确各自的（）。