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在公司并购中扮演产权投资者的角色  在公司并购中扮演并购顾问的角色  在公司并购中仅仅扮演咨询服务的角色  在公司并购中扮演管理层角色  
劳动监察扮演的是“保护者”的角色  集体谈判扮演的是“促进者”的角色  人力资源规划扮演的是“调停者”的角色  劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色  分红入股扮演的是“规划者”的角色  
企业家角色  干扰应对者角色  资源分配者角色  谈判者角色  
劳动监察扮演的是“保护者”的角色  集体谈判扮演的是“促进者”的角色  人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色  劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色  分区入股扮演的是“规划者”的角色  
是相声表演中的专用技艺  是中国传统戏曲中的一种演出方式  指演出与自身本工的行当不同的戏的情形  现在多指扮演与自己性别不一致的角色  
缓冲器角色  倡导者角色  服务者角色  组织者角色  机构变迁推动人  
劳动监察扮演的是“保护者”的角色  集体谈判扮演的是“促进者”的角色  人力资源规划扮演的是“调停者”的角色  劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色  分红入股扮演的是“规划者”的角色  
劳动监察扮演的是“保护者”的角色  集体谈判扮演的是“促进者”的角色  人力资源规划扮演的是“调停者”的角色  劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色  分红入股扮演的是“规划者”的角色  
缓冲器角色  倡导者角色  服务者角色  组织者角色  机构变迁推动人角色  
角色扮演法是一种模拟训练方法  角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者  角色扮演法多用于改善人际关系的训练  在培训中观察者与扮演者应轮流互换  
提供土地、劳动力和产品,扮演店的角色    进行产品加工、制造,扮演厂的角色    对产品进行市场推广和外销,扮演店的角色    从事样品的开发和制造,扮演厂的角色  
师生角色扮演  情境角色扮演  反面角色扮演  正面角色扮演  
角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者  角色扮演法多用于改善人际关系的训练  角色扮演法是一种模拟训练方法  在培训中观察者与扮演者应轮流互换  

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