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能力测评主要包括( )。
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二级人力资源管理师《试卷四》真题及答案
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员工素质测评中的能力测评一般包括
一般能力测评
特殊能力测评
思维能力测评
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创造能力测评
员工素质测评中特殊能力测评的主要内容包括
文书能力
运动能力
操作能力
学习能力
机械能力
员工素质测评的能力测评包括
学习能力测评
综合能力测评
特殊能力测评
一般能力测评
创造能力测试
能力测评包括
一般能力测评
特殊能力测评
学习能力测评
综合能力测评
创造力测评
员工素质测评中的能力测评一般包括
一般能力测评
特殊能力测评
思维能力测评
学习能力测评
创造能力测评
员工素质测评的主要原则包括
主观测评与客观测评相结合
知识和能力相结合
学历和能力相结合
主要看综合的能力
静态和动态相结合
员工素质测评中特殊能力测评主要包括
文书能力测评
体育能力测评
操作能力测评
学习能力测评
机械能力测评
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为了摸清情况了解测评对象在哪些方面有优势在哪些方面存在 不足在测评过程结束后针对评测结果提出开发建议的是
应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司
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