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商业银行贷款 应付账款 应付职工薪酬 融资租赁信用
企业根据经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照其他长期职工薪酬进行处理 企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性 在短期利润分享计划中,企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬 利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用
职工工资、奖金、津贴和补贴 职工福利费 社会保险费 辞退福利
企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费,贷记“其他应收款”科目 难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入产品成本,同时确认应付职工薪酬 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同时确认应付职工薪酬 租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
分析比较近期各年度职工薪酬变动情况 对工资结算汇总表中的各项数额重新计算 核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表 分析比较当年各月份职工薪酬变动情况 调查了解薪酬业务内部控制情况
工会经费 企业医务人员的工资 住房公积金 辞退福利
与企业订立劳动合同的全职职工 企业正式任命的董事长 企业通过中介公司雇佣的保洁员 与企业订立劳动合同的兼职职工
企业根据经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照其他长期职工薪酬进行处理 企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性 在短期利润分享计划中,企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬 利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用
与企业订立劳动合同的全职职工 企业通过中介公司雇佣的保洁员 与企业订立劳动合同的临时职工 企业正式任命并聘请的独立董事
重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益 将租赁的汽车无偿提供给高级管理人员使用的,按照每期应付的租金计量应付职工薪酬 以本企业生产的产品作为福利提供给职工的,按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬 因辞退福利而确认的应付职工薪酬,按照辞退职工提供服务的对象计入相关资产的成本