你可能感兴趣的试题
用人单位因主观恶意而未足额支付劳动报酬 未缴纳社保金 未及时缴纳社保金 未依法缴纳社保金
不合法，侵犯了姜某的隐私权 不合法，侵犯了姜某的平等就业权 合法，学校没有自主聘任教师及其他职工的权利 合法，姜某不具备从事义务教育工作的基本条件
姜某要求该校行政处长对陈某予以照顾，并收受陈某所送钱财，违反了廉洁自律规定 姜某的行为构成斡旋受贿错误 陈某以拜年为名送给姜某钱财，姜某的行为构成收受礼金错误 姜某要求杨某对陈某的公司予以照顾，在姜的授意下，杨某将标底透露给陈某，使其公司中标。姜某的行为泄露了工作秘密，构成泄密错误
姜某要求该校行政处长对陈某予以照顾， 并收受陈某所送钱财， 违反了廉洁自律规定 姜某的行为构成斡旋受贿错误 陈某以拜年为名送给姜某钱财， 姜某的行为构成收受礼金错误 姜某要求杨某对陈某的公司予以照顾， 在姜的授意下， 杨某将标底透露给陈某，使其公司中标。 姜某的行为泄露了工作秘密， 构成泄密错误
以律师名义执业 担任企业法律顾问 为牟取经济利益从事民事诉讼代理业务 为牟取经济利益从事刑事辩护业务
姜某的儿子，正在上初中，但是学习成绩优异 姜某的表哥，因为盗窃罪被判有期徒刑1年，缓期1年执行，现正在缓刑考验期 姜某的取得加拿大国籍的姐姐 姜某的弟弟，在审理姜某抢劫案的人民法院担任人民陪审员
以律师名义执业 担任企业法律顾问 为谋取经济利益从事民事诉讼代理业务 为谋取经济利益从事刑事辩护业务
姜某要求该校行政处长对陈某予以照顾， 并收受陈某所送钱财， 违反了廉洁自律规定 姜某的行为构成斡旋受贿错误 陈某以拜年为名送给姜某钱财， 姜某的行为构成收受礼金错误 姜某要求杨某对陈某的公司予以照顾， 在姜的授意下，杨某将标底透露给陈某， 使其公司中标。 姜某的行为泄露了工作秘密， 构成泄密错误
姜某若能证明调解违反自愿原则或内容违反法律规定的，可以在2年内提起再审 姜某不可以对生效的调解书提起再审，法院不应当受理 姜某可以在任何时候提出再审，不受时间限制 姜某应当履行协议，不应该再起诉
劳动者可以提起劳动争议处理程序 劳动者可以直接索要理赔 劳动者可以通过采用非常手段来维护自身利益 劳动者可以解除劳动合同
区公安分局传唤姜某询问查证的时间不得超过8小时 区公安分局不得对姜某同时作出罚款和拘留的决定 姜某不服行政拘留处罚决定，若申请行政复议，则可以向区公安分局提出暂缓执行行政拘留的申请 姜某不服行政拘留处罚决定，若提起行政诉讼，根据“起诉不停止原具体行政行为的执行”的原则，区公安分局必须先将姜某送达拘留所执行行政拘留决定
全国高校后勤工作先进集体 全国高校后勤工作先进团队 全国高校学生工作先进集体 全国高校学生工作先进团队
区公安分局传唤姜某询问查证的时间不得超过8小时 区公安分局不得对姜某同时作出罚款和拘留的决定 姜某不服行政拘留处罚决定，若申请行政复议，则可以向区公安分局提出暂缓执行行政拘留的申请 姜某不服行政拘留处罚决定，若提起行政诉讼，根据“起诉不停止原具体行政行为的执行”的原则，区公安分局必须先将姜某送达拘留所执行行政拘留决定
湘公网安备 43130202000226号