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未经安全生产教育和培训合格的从业人员， 不得上岗作业 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工
企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
安全生产管理 安全生产检查 安全生产督查 安全生产教育和培训
安全生产教育 安全技术培训 安全生产教育和培训 安全生产培训
安全事故教育培训 安全责任教育培训 安全措施教育培训 安全生产教育培训
对所有从业人员都应.当进行安全生产教育和培训 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 从业人员培训不合格的应予以辞退 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者的安全教育培训负总责 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
安全教育和培训应贯穿施工过程全过程 安全教育和培训的重点是管理人员的安全意识和安全管理水平 每半年至少应对管理人员和作业人员进行一次安全生产教育培训 建立健全从业人员安全生产教育培训档案，详细、准确记录培训考核情况
生产经营台账 安全生产教育档案 安全生产教育和培训档案 安全生产培训档案
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 从业人员培训不合格的应予以辞退 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业 生产经营单位使用被派遣劳动者的,不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训 生产经营单位接收高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
对所有从业人必须保持进行安全生产教育和培训 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 从业人员培训不合格可以予以辞退 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
安全生产教育 培训时间 培训内容 培训参加人 考核结果
安全生产 安全生产教育 安全生产培训 安全生产教育和培训
安全生产教育和培训档案 安全生产教育和培训目标 安全生产教育和培训记录 安全生产教育和培训制度
生产经营台账 安全生产教育档案 安全生产教育和培训档案 安全生产培训档案
安全生产教育 安全生产教育和培训 安全技术培训 安全生产培训
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