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民警甲、乙使用警绳不合法 督察人员无权扣留警绳 督察人员有权进行现场处置 若甲、乙拒绝或阻碍督察人员进行工作，可以将其带离
老赵因加班未得到合理报酬与工厂发生争执 甲、乙企业因借调会计人员产生纠纷 某毕业生因就业问题与学校发生争执 甲公司的老张与乙公司的老李因某个项日发生争执
实事求是 明确简练，语气柔和 耐心 切忌与乘客发生争执
要求甲必须写出详细的报案材料 告知甲诬告应负的法律责任 告知甲到法院去起诉乙 应当保障甲的安全
不构成犯罪 构成交通肇事罪，但不是共同犯罪 与甲构成交通肇事共同犯罪 构成故意杀人罪
要求甲必须写出详细的报案材料 告知甲诬告应负的法律责任 告知甲到法院去起诉乙 应当及时对甲的伤情进行鉴定
要求甲必须写出详细的报案材料 告知甲诬告应负的法律责任 告知甲到法院去起诉乙 应当保障甲的安全
甲驾车经过十字路口右拐时，被行人乙扔出的烟头击中面部，导致车辆失控撞死丙。只要肯定甲的行为与丙的死亡之间有因果关系，甲就应当承担交通肇事罪的刑事责任 甲强奸乙后，威胁不得报警，否则杀害乙。乙报警后担心被甲杀害，便自杀身亡。如无甲的威胁乙就不会自杀，故甲的威胁行为与乙的死亡之间有因果关系 甲夜晚驾车经过无照明路段时，不小心撞倒丙后继续前行，随后的乙未注意，驾车从丙身上轧过。即使不能证明是甲直接轧死丙，也必须肯定甲的行为与丙的死亡之间有因果关系 甲、乙等人因琐事与丙发生争执，进而在电梯口相互厮打，电梯门受外力挤压变形开启，致丙掉入电梯通道内摔死。虽然介入了电梯门非正常开启这一因素，也应肯定甲、乙等人的行为与丙的死亡之间有因果关系
.实事求是 铿锵有力，形成震慑 耐心 切忌与乘客发生争执
10日内送达甲 3日内送达甲 15日内送达甲 30日内送达甲
不享有。乙所受的侵害来自甲的建房行为，与之发生争执的也是甲，乙应以甲为被告提起民事诉讼而不能以乡政府为被告提起行政诉讼 不享有。乡人民政府的批准行为不是针对乙作出的，乙不能针对该行为提起行政诉讼 享有。乙是合法权益受到损害的相邻权人，可以提起行政诉讼 享有。乙处于乡人民政府批准行为的相关人地位。其虽不是该行为的发动者，但却受到该行为效力的影响
老赵因加班未得到合理报酬与工厂发生争执 甲、乙企业因借调会计人员产生纠纷 某毕业生因就业问题与学校发生争执 甲公司的老张与乙公司的老李因某个项目发生争执
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