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社会伦理关系 社会经济关系 社会劳动关系 社会法律关系
社会正常劳动时间 社会平均劳动时间 社会一般劳动时间 社会必要劳动时间
社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系 社会劳动关系的主要功能是保护雇主 社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
工资和奖金 个人劳动和社会劳动 个人劳动时间和社会劳动时间 自己劳动和社会剩余劳动 活劳动和物化劳动
处于劳动年龄之内,已在从事社会劳动的人 尚未达到劳动年龄,已经从事社会劳动的人 已经超过劳动年龄,继续从事社会劳动的人 处于劳动年龄阶段,正在从事家务劳动的人
参加社会保险的实际参加社会劳动的人数 不参加社会保险的实际参加劳动的人数 标准劳动年龄外实际参加社会劳动的人数 标准劳动年龄内参加社会劳动的人数
私人劳动能否转化为社会劳动 社会劳动能否转化为私人劳动 复杂劳动能否分解为简单劳动 个别劳动时间能否转化为社会必要劳动时间
社会劳动生产率越低,单位商品的社会必要劳动时间越多,单位商品价值量越大 社会劳动生产率越高,单位商品的社会必要劳动时间越少,单位商品价值量不变 社会劳动生产率越低,单位商品的社会必要劳动时间越少,单位商品价值量不变 社会劳动生产率越低,单位商品的社会必要劳动时间越少,单位商品价值量越大
劳动力是资本主义社会所特有的,社会主义社会不存在 在高度发达的共产主义社会将不再存在劳动力 劳动力在任何社会都是生产的基本要素 劳动力的价值也是由生产它的社会必要劳动时间所决定的,随着社会的进步和发展,劳动力的价值表现为下降的趋势
社会伦理关系 社会经济关系 社会劳动关系 社会法律关系
狭义的劳动关系 广义的劳动关系 劳动社会关系 社会关系
私人劳动能否转化为社会劳动 社会劳动能否转化为私人劳动 复杂劳动能否分解为简单劳动 个别劳动时间能否转化为社会劳动时间
劳动年龄人口 不在业人口 参加社会劳动的劳动适龄人口 社会劳动者人口
抽象劳动和具体劳动的矛盾决定了私人劳动和社会劳动的矛盾 私人劳动与社会劳动的矛盾决定了抽象劳动和具体劳动的矛盾 私人劳动决定了抽象劳动 社会劳动决定了具体劳动
对社会主义劳动者超额劳动的物质鼓励 于对社会主义劳动者全部劳动的报酬 对社会主义劳动者必要劳动的报酬 对社会主义劳动者剩余劳动的物质鼓励