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非全日制劳动合同 不定期劳动合同 固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同
李某与公司之间订立的劳动合同无效 甲公司可以解除与李某的劳动合同 李某与甲公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同 在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
王某与甲公司不可以口头协议订立了非全日制用工合同 王某在乙公司每天工作时间不能超过4小时 王某与乙公司签订的非全日制用工劳动合同不得约定试用期 需经甲公司同意，王某才能与乙公司订立劳动合同
王某与甲公司不可以口头协议订立非全日制用工合同 王某在乙公司每天工作时间不能超过4小时 王某与乙公司签订的非全日制用工劳动合同不得约定试用期 需经甲公司同意，王某才能与乙公司订立劳动合同
固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 不定期劳动合同 非全日制劳动合同
李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同 李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期 需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同 甲公司与李某不可以订立口头协议
无固定期限劳动合同 不定期劳动合同 非全日制劳动合同 固定期限劳动合同
甲公司安排王某在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的王某小时工资标准的150%支付给王某工资 甲公司安排王某在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的王某本人日或小时工资标准的200%支付给王某工资 甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300%支付给王某工资 甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200%支付给王某工资
固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 不定期劳动合同 非全日制劳动合同
甲公司胁迫赵某与其订立的3年期劳动合同 乙公司与钱某订立的劳动合同，约定晚上加班在3小时以内的不支付加班工资 丙公司与孙某订立劳动合同，约定所有社会保险费用由孙某个人负担 丁公司与李某订立劳动合同，约定周末加班原则上安排补休而不支付加班工资
不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的100% 不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150% 不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200% 不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%
李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同 李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期 需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同 甲公司与李某不可以订立口头协议
可以采用口头合同形式 每日工作时间不得超过4小时 合同双方可以随时通知对方终止合同 劳动合同终止不需支付经济补偿金
固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 全日制劳动合同 非全日制劳动合同
固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 不定期劳动合同 非全日制劳动合同
甲公司与张某只能订立书面劳动合同，但不能约定试用期 甲公司与张某只能以小时计酬，且每日工作时间不能超过四小时 甲公司与张某可以约定工资每日一结，也可以约定每月一结 在与甲公司建立劳动关系的同时，张某也可以与乙公司签订非全日制用工的劳动合同
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