不属于创造价值的原则的是-X题卡

随着人的经验、阅历的增加，人力资源的价值越来越大人力资源具有专用性人力资源具有边际报酬递增的性质人力资源可以创造价值，是因为它可以对外部的机会与威胁产生反应

缩短时间创造价值弥补时间差创造价值延长时间差创造价值延长时间创造价值改变时间创造价值

缩短时间创造价值弥补时间差创造价值缩短时间差创造价值 .延长时间差创造价值时间创造价值

产品过剩严格的质量标准过分精工细作拖延时间

系统性原则实事求是原则创造性原则效果性原则

提升体验创造价值协作高效安全规范

适时休息拖延时间错失良机无用的动作

劳动创造价值的理论劳动的简单要素都创造价值价值创造与价值分配没有区别资本主义性质的剥削分配原则

劳动创造价值的理论劳动的简单要素都创造价值价值创造与价值分配没有区别资本主义性质的分配原则

有关创造价值的原则有关财务交易的原则有关竞争环境的原则有价值的创意原则

双赢的合作深度捆绑可创造价值依赖性强

服务与收费相匹配原则为客户创造价值原则建行利益最大化原则参考同业收费原则

净增效益原则比较优势原则期权原则风险—报酬权衡原则

有价值的创意原则比较优势原则期权原则净增效益原则

需要有针对竞争公司的差别化的优势不创造价值有不能轻易模仿的部分不容易复制

适时休息拖延时间错失良机无用的动作

提高企业内部营运效率塑造与培育企业文化发挥员工创造价值的潜力和活力实现对市场环境变化的快速反应

谨防惰性持续改进，让流程尽善尽美识别价值流活动的顺序识别创造价值的活动

是企业创造价值的主要环节是企业经营的基本职能之一是企业竞争的唯一影响因素是影响企业间竞争因素

不属于创造价值的原则的是( )。