（）为标准进行配置的组织效率最高。

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以人为标准进行配置以性别为标准进行配置以岗位为标准进行配置以双向选择为标准进行配置以单向选择为标准进行配置

员工优化配置员工配置员工重组配置员工技能配置

以人为标准进行的配置以岗位为标准进行配置以性别为标准进行配置以单项选择为标准进行配置以双向选择为标准进行配置

以技术为标准进行配置以岗位为标准进行配置以双向选择为标准进行配置以人为标准进行配置

以人为标准进行配置以岗位为标准进行配置以职务为标准进行配置以双向选择为标准进行配置

生产效率劳动生产率配置效率全员效率

以人员以单向选择以岗位以双向选择

以人员为标准进行配置以单向选择为标准进行配置以岗位为标准进行配置以双向选择为标准进行配置

在正式组织中，以效率逻辑为行动标准在非正式组织中，以效率逻辑为行动标准在非正式组织中，以感情逻辑为行动的标准在正式组织中，以感情逻辑为行动的标准非正式组织对正式组织而言有利有弊

以人为标准进行的配置以岗位为标准进行配置以性别为标准进行配置以单项选择为标准进行配置以双向选择为标准进行配置

以人员为标准进行配置以单向选择为标准进行配置以岗位为标准进行配置以双向选择为标准进行配置