某公司在其劳动合同中规定工伤本公司概不负责该公司职工李某为完成工作任务于某日加班时被机器轧断一条胳膊-X题卡

应由李某自己承担，因为劳动合同对此有明确规定应由李某自己承担，因为加班时的受伤不属工伤应由该公司承担，因为该合同无效根据公平原则，该公司应承担适当的赔偿责任

以合同中有约定“施工中出现伤亡，公司概不负责”为由，拒绝支付。须支付医疗费、住院费。

王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假

王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假

有效无效若得不到甲的同意则无效应参照惯例施行

劳动合同中有“工伤概不负责”条款劳动合同中约定的工作岗位是贩毒劳动合同中没有用人单位名称劳动者年龄为15周岁

王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，单所受伤仍应当为工伤王某在建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤

1500 3000 6000 12000

王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假

王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤

劳动合同中有“工伤概不负责”条款劳动合同中约定的工作岗位是贩毒劳动合同中没有用人单位名称劳动者年龄为15周岁

1500 3000 6000 12000

王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，单所受伤仍应当为工伤王某在建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤

要求工人缴纳1000元押金劳动合同规定试用期为1年规定对工人自身重大过失引起的财产损失的免责条款单方面解除劳动合同

某公司在其劳动合同中规定：“工伤本公司概不负责。”该公司职工李某为完成工作任务，于某日加班时被机器轧断一条胳膊，花去医疗费数万元。对此，以下说法中正确的是 ( )。