劳动者社会化-X题卡

劳动关系协调的合同化劳动条件的随意化劳动者保障的社会化劳动执法的合法化。

劳动关系协调的合同化劳动条件的基准化劳动关系的明确化劳动执法的规范化劳动者保障的社会化

公允公正公开劳动者保障的社会化劳动关系协调的合同化劳动条件的基准化

预期社会化基础社会化继续社会化初始社会化

劳动建立的协商化劳动关系协调的合同化劳动条件的基准化劳动者保障的社会化劳动执法的协商化

使人成为合格的劳动者使人成为合格的社会成员使人开始从事一种职业使人正式进入一个劳动岗位

劳动者成为企业职工以后，受到《中华人民共和国劳动法》的保护劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育劳动者成为企业的职工以后，享受企业的补充医疗保险制度劳动者因故退出企业后，依法享受养老,失业等社会保险待遇

合同化基准化社会化规范化

预期社会化初始社会化基础社会化继续社会化

劳动关系协调的合同化劳动条件的基准化劳动者保障的社会化劳动执法的规范化

劳动者应当缴纳的个人所得税劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金；退休时缴纳的一次性社会化管理费人民法院发生法律效力的法律文书中载明应当由劳动者承担的扶养费、抚养费、赡养费等

Ａ.劳动条件的基准化劳动关系协调的合同化Ｃ.劳动执法的规范化劳动者保障的社会化

劳动条件的基准化劳动者保障的社会化劳动执法的规范化劳动关系的稳定化劳动关系协调的合同化

公平公正公开劳动者保障的社会化劳动关系协调的合同化劳动条件的基准化

劳动关系协调的合同化劳动条件优越化劳动者保障社会化劳动执法规范化

劳动者成为企业职工以后，受到《劳动法》的保护劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育劳动者成为企业的职工以后，享受企业的补充医疗保险制度劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇

劳动者社会化