通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替工作职责变化或人员需求变化并进行分析进而明确职位设置确定职-X题卡

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工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程工作分析是通过系统的职位综合评估，从而确定职位在企业内部相对价值的过程工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作内容、工作联系、工作发生时间、工作环境等通过工作分析，企业可以明确每项工作的内容、职责和范围

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“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在( )方面的作用。