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公共关系部是壹种具有服务性质的、较高层次的间接()

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宣传性公共关系  交际性公共关系  社会性公共关系  服务性公共关系  
管理者  领导者  生产者  管理部门  
各种需要可以同时具有激励作用  如果较高层次的需要得不到到满足,较低层次的需要就会增强  如果较高层次的需要满足不了的话,人们对低层次的需要会减弱  ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要  
宣传性公共关系  焦急性公共关系  服务性公共关系  公共性公共关系  
社会性公共关系策略  社交性公共关系策略  征询性公共关系策略  矫正性公共关系策略  
较小范围  较大范围  较高层次  较低层次  
管理者  领导者  生产者  管理部门  
商品经济的繁荣  大众传播技术的发展  民主政治的发展  民众意识的觉醒  
各种须要可以同时具有激励作用  假如较高层次的须要得不到满足的话,较低层次的须要就会增加  假如高层次的需求满足不了的话,人们对低层次的须要会减弱  ERG理论认为人有生存须要、关系须要和成长须要  
商品经济的繁荣  政治民主的发展  大众传播技术的发展  民众意识的觉醒  
各种需要可以同时具有激励作用  如果较高层次的需要不能满足,低层次的需要就会增强  高层次需要满足的前提是低层次需要的满足  人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要  
交际性公共关系决策  服务性公共关系决策  社会性公共关系决策  征询性公共关系决策  
信息交流  引起行为  改变态度  沟通情感  
管理者  管理部门  生产者  领导者  
商品经济的繁荣  大众传播技术的发展  民主政治的发展  民众意识的觉醒  
交流信息  沟通情感  改变态度  引起行为  
各种需要可以同时具有激励作用  如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强  如果高层次的需求满足不了的话,人们对低层次的需求会减弱  ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要  
各种需要可以同时具有激励作用  如果较高层次的需要不能得到满足,低层次需要就会增强  高层次需要满足的前提是低层次需要的满足  人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要  
必须先满足较高层次的需要  较低层次需要的满足是较高层次需要产生的基础  层次越高的需要, 满足方式的差异越小  各需要层次之间的顺序固定不变  较高层次需要的产生是在较低层次需要完全满足时才出现  

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