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能对人造成伤亡的因素 能够影响人的身心健康或对物造成慢性损坏的因素 能对物造成突发性损坏的因素 能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素
佩戴符合防护要求的防护用品 上报安全生产监督管理部门 停止存在职业病危害因素的作业
建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害 用人单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 用人单位新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准 地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准 企业制定的岗位安全操作规范标准 国家劳动安全卫生法规的标准
法规类标准 职业安全卫生标准 技术类标准 规范类标准
职业安全卫生标准具有较强的综合性 职业安全卫生标准具有应用性 职业安全卫生标准可监察的综合性 职业安全卫生标准具有实用的综合性
正员标准法 工作时间法 职业标准法 工资法 劳动安全卫生标准法
职业安全卫生组织机构不健全 职业安全卫生责任制未落实 职业安全卫生管理规章制度不完善 职业安全卫生投入不足 其他作业环境不良
制定统一执行的职业安全卫生标准 组织和推动职业安全卫生科学研究工作 建立职业安全卫生基础制度 对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚
我国职业卫生标准是实施卫生监督的依据 我国的职业卫生标准具有法律效力 职业卫生标准一经发布,各级管理部门和用人单位,都必须严格执行 职业卫生标准一经发布,就是技术规范 职业卫生标准一经发布,任何单位不得擅自更改和降低标准
技术类标准 职业培训标准 劳动定员定额标准 劳动安全卫生标准
职业安全卫生管理制度 危险和有毒有害因素分类标准 事故统计分析标准 职业病统计分析标准 检测检验技术导则、 安全系统工程标准
法规类标准 职业安全卫生标准 技术类标准 规范类标准