管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望因为经理的报酬是公司规模的函数体现的并购动因理论是-X题卡

有利于公司经济效益的提高有利于提高银行利率能平衡财政收支能弥补国库暂时性资金短期不足

恒通公司应按照取得远大公司所有者权益账面价值的份额作为初始投资成本恒通公司应按照取得远大公司可辨认净资产公允价值的份额作为初始投资成本恒通公司应在远大公司实现净利润时确认投资收益恒通公司应在远大公司宣告分配属于投资后实现的现金股利时确认投资收益

宏大公司已经承兑，应承担付款责任联华公司给宏大公司付款后，宏大公司才承担付款责任按照联华公司给宏大公司付款的多少来确定宏大公司应当承担的付款责任应视为宏大公司拒绝承兑，宏大公司不承担付款责任

有利于公司经济效益的提高有利于提高银行利率能平衡财政收支能弥补国库暂时性资金短期不足

大公司内部资本所有权与控制权分离高级职业经理人成为大公司的实际控制者服务型劳动者的数量不断增加中产阶级队伍不断壮大

降低物流成本推进企业事业的发展扩大公司规模方便管理

基层中高层从低至高的职业经理层高层

强制权力法定权力专家权力参考权力

获取公司控制权增效协同效应降低代理成本管理者扩张动机

成就需要高的人的三个特点是选择高度风险、较强责任感和希望得到及时反馈从实际情况看大公司里杰出的总经理都具有很高的成就动机杰出的经理们往往都有较高的权力欲望大多数出色的经理的亲和需要均比较强

该合同有效，因为法律规定董事长为法定代表人，公司章程的规定不具有效力该合同效力未定，因为宏大公司规定法定代表人为乙该合同有效，符合表见代理的规定如果辽东公司为善意，该合同对宏大公司发生效力

市场领导者市场利基者强竞争者近竞争者

要高于大公司要小于大公司等于大公司没有明确的结论

扩大公司的组织规模追求公司价值的最大化降低公司运营成本提高公司管理水平

获取公司控制权增效协同效应降低代理成本管理者扩张动机

管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望，因为经理的报酬是公司规模的函数，体现的并购动因理论是()。