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集体合同的法律效力等同于劳动合同集体合同不可以由劳动者个人与企业签订现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力

符合规定的企业集体合同或专项集体合同，对用人单位和符合规定的职工具有法律约束力符合规定的企业集体合同或专项集体合同,对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力符合规定的企业集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体工会会员具有法律约束力符合规定的企业集体合同或专项集体合同，对本行业全体用人单位和全体职工具有法律约束力符合规定的企业集体合同或专项集体合同,对本区域全体用人单位和全体职工具有法律约束力

中华人民共和国劳动法以下有关签订集体劳动合同的表述正确的有

依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

以下有关集体合同生效的说法错误的是

上级工会自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效劳动保障行政部门自收到文本次日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效劳动保障行政部门自收到文本之日起10日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效劳动保障行政部门自收到文本次日起20日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效

以下关于集体合同的说法不正确的是

集体合同的法律效力等同于劳动合同集体合同不可以由劳动者个人与企业签订现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力

以下说法正确的是

集体合同一般由工会代表职工与用人单位签订工会全权代表职工与用人单位协商、签订集体合同职工可以放弃集体合同中规定的劳动者权利职工个人与用人单位签订的劳动合同效力高于集体合同

以下有关集体合同的说法中，正确的是（　）。

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