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除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功 或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功 如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功 如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
小刘是“拯救地球”的成员，但未获得上海世博会志愿者资格 上海世博会志愿者都是“拯救地球”的成员 如果有人是上海世博报会志愿者，又是“拯救地球”成员，他一定不是小刘 如果有人是“拯救地球”的成员，但不是上海世博会志愿者，他一定是小刘
应挂上禁止启动的牌子 如果有人正在检修，可以不挂“禁止启动”的牌子 应挂上进行维修的牌子 以上答案都正确
除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功 或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功 如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功 如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功 或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功 如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功 如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
上海世博会志愿者都是“拯救地球”的成员 小刘是“拯救地球”的成员，但未获得上海世博会志愿者资格 如果有人是上海世博会志愿者，又是“拯救地球”成员，他一定不是小刘 如果有人是“拯救地球”的成员，但不是上海世博会志愿者，他一定是小刘
上海世博会志愿者都是“拯救地球”的成员 小刘是“拯救地球”的成员，但未获得上海世博会志愿者资格 如果有人是上海世博会志愿者，又是“拯救地球”成员，他一定不是小刘 如果有人是“拯救地球”的成员，但不是上海世博会志愿者，他一定是小刘
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