工勤技能岗位职业能力测试可分为 ( )

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工勤技能岗位职业能力是胜任职业岗位的必要条件职业实践和教育是职业能力发展的前提帮助从业者积累财富帮助企业选拔人才

潜伏性相对稳定性相对广泛性跨行业性

动作技能心智技能专业技能操作技能

工勤技能岗位职业能力是从业者胜任职业岗位的必要条件职业实践和教育培训是职业能力发展的前提帮助从业者积累财富帮助企业选拔人才

管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位人力资源岗位

管理岗位雇员岗位专业技术岗位工勤技能岗位

管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位事业单位可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才对专业技术岗位实行最__位等级控制和结构比例控制事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类工勤技能岗位没有最__位等级控制和结构比例控制

管理岗位特设岗位工勤技能岗位领导岗位

管理岗位工勤技能岗位专业技术岗位工人

领导管理干部专业技术工勤技能

也分成5个等级分成3个级分成2级不分等级

行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

特定技能专业技能通用技能核心技能

语言表达能力测试组织能力测试心理运动技能测试学历水平测试事务处理能力测试

遵守__和法律具有良好的品行岗位所需的专业、能力或技能条件具有适应岗位的身体条件

干部行政管理合同工劳务派遣