某化工厂职工向厂长张某提出，该厂向工人提供的劳动防护用品不符合行业标准要求，但张某认为本厂工人的技能素质比较高，只要作业时多注意就会避免事故发生，不需发放合格的劳动防护用品。1个月后，因劳动防护用...

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某化工厂对储罐进行清洗作业时罐内作业人员突然晕倒原因不明现场人员需要佩戴呼吸道防毒劳动防护用品进行

自给式氧气呼吸器头罩式面具双罐式防毒口罩长管式送风呼吸器

张某技术员与其妻王某工人二人共同在某化工厂工作并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动

劳动者选择职业的权利劳动者平等就业的权利劳动者自由解除劳动合同权利劳动者有取得报酬的权利

二张某技术员与其妻王某工人二人共同在某化工厂工作并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动合同

给予警告责令改正撤销责成其对劳动者造成的损害给予赔偿

依据劳动防护用品监督管理规定生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求有权

提出批评要求纠正提出检举做出决定提出控告

某市安全生产监督管理局对该市某企业劳动防护用品的日常管理工作开展了专项安全监督检查发该企业劳动防护用

为职工免费发放安全帽、防护鞋等劳动防护用品　　及时更换失效的劳动防护用品　　定期进行劳动防护用品监督检查　　设专人维修劳动防护用品　　　　　　

张某技术员与其妻王某工人二人共同在某化工厂工作并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动

给予警告责令改正撤销责成其对劳动者造成的损害给予赔偿

甲公司是一家化工厂生产企业为了加强职工的劳动保护2010年3月该公司专门从乙劳动防护服厂采购了一批化

丙检测中心甲公司乙劳动防护服厂甲公司所在地安监部门

某企业将发放给工人的劳动防护用品以劳动防护用品价值两倍的货币发给工人让工人自己购买劳动防护用品是否

二张某技术员与其妻王某工人二人共同在某化工厂工作并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动合同

劳动者选择职业的权利劳动者平等就业的权利解除劳动合同的限制劳动者有取得报酬的权利

张某技术员与其妻王某工人二人共同在某化工厂工作并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动

撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定化工厂与王某继续履行劳动合同化工厂补偿王某精神损失费化工厂与王某共同承担仲裁费

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为职工免费发放安全帽、防护鞋等劳动防护用品及时更换失效的劳动防护用品定期进行劳动防护用品监督检查安全帽使用年限从其使用之日算起

二张某技术员与其妻王某工人二人共同在某化工厂工作并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动合同

撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定化工厂与王某继续履行劳动合同的决定化工厂补偿王某精神损失费的决定化工厂与王某共同承担仲裁费的决定

二张某技术员与其妻王某工人二人共同在某化工厂工作并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动合同

主体不合法内容不合法标的物不合法格式不合法

某化工厂对储權进行清洗作业时權内作业人员突然塁倒原因不明现场人员需要佩戴呼吸道防毒劳动防护用品进行及

自给式氧气呼吸器头罩式面具双罐式防毒口罩长管式送风呼吸器

生产经营用品单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品下列有关劳动防护用品管理的做法

教育员工正确使用劳动防护用品免费向员工提供符合国家规定的劳动防护用品根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置发放现金，要求员工到指定商店购买劳动防护用品

依据劳动防护用品监督管理规定的规定生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要

提出批评要求纠正提出检举提出控告作出决定

张某技术员与其妻王某工人二人共同在某化工厂工作并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动

主体不合法内容不合法标的物不合法格式不合法

某机械加工厂有铸造锻压切削等生产工序存在粉尘噪声振动等职业危害因素为保护职工职业健康该厂为生产岗位职

手套耳塞防尘帽防尘口罩

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品下列有关劳动防护用品管理的做法中错

根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置教育员工正确使用劳动防护用品免费向员工提供国家规定的劳动防护用品发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品

某化工厂主管肖某指使该厂员工吴某违规作业违反了治安管理的规定经公安机关调查吴某对违反治安管理行为负有

化工厂厂长张某肖某吴某化工厂负责安全工作的副厂长刘某

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