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2004年6月某星期天,甲运输公司司机乙在为公司拉货时,因为饮酒,开车将丙撞成重伤,乙肇事后逃跑。丙躺于地,神志不清,丁路过,见状,拦起一辆出租车,掏出50元给 (个体)司机戊,要求司机将伤者拉往已医...

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运输公司按150%的标准支付5月1日的加班工资是违法的,应当按200%的标准支付  甲某拒绝公司补休安排而要求加班工资的要求应当支持  在不能安排补休的情况下4月29、30日的加班工资应当按甲某标准工资的200%计算  双方协商不成的话,甲某不可以直接向人民法院提起诉讼  
应当付款  不应当付款。因为甲公司享有不安抗辩权  不应当付款。因为甲公司享有同时履行抗辩权  不应当付款。因为甲公司享有先履行抗辩权  

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