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药师在工作中防用药错误可以采取的行为不包括 ( )

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维护服务区域治安秩序  扩散监控影像资料  登记出入的车辆  根据任务需要设立临时隔离区  
在工作中要果断  在工作中要有恒心  在工作中要有自制力  在工作中要武断  
及时报警  按照本单位处置工作预案,采取必要措施  及时收集相关证据  妥善保护涉案材料及物品  
目前应用最广泛的是行为特征评定法  强迫选择比例法是将护士在工作中的有效行为和错误行为记录下来并进行评价的方法  描述法侧重于护理人员在工作中的突出行为  关键事件法可以采用等级制  
制止  提示  向所在机构报告  用电子邮件向全行所有员工__  漠视  
运用创新精神更好解决工作中的问题  在工作中更具竞争力  薪水更高  能比别人看得更远  
党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,在工作中不履行或者不正确履行职责,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的行为。  党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,在工作中不履行职责,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的行为。  党和国家工作人员,在工作中不履行或者不正确履行职责,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的行为。  党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,在工作中不履行或者不正确履行职责,给公共财产造成较大损失的行为。  
使企业蓬勃发展  尊重人性、创造明快工作场所  使每个员工都得到更高的工作报酬  在工作中得到欢乐和喜悦  
联合用药  过度治疗用药  有禁忌证用药  无适应证用药  无正当理由超适应证用药  
决策是指人们在工作中为实现某种最优化目标而决定选择最佳行动方案的一种活动  决策是人们根据工作的要求作出决定的一种活动  决策是指人们在工作中为实现目标而选择行动方案的一种活动  决策是指人们在工作中决定采取某种行动  
只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任  只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任  雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任  只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任  

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