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“官僚制”色彩较浓 高级公务员专家化 具有民主参与机制，公务员的民主权力较为广泛 赡徇化的默许规则
公务员职位分类制度 公务员职位津贴制度 公务员级别制度 公务员职位补贴制度
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公正，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公开，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
公务员法规体系 公务员职位分类体系 公务员职务等次体系 公务员职级工资体系
公务员考试录用制度 公务员职位分类制度 公务员职务任免制度 公务员培训制度
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公开，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
公务员政绩观上 公务员道德观上 公务员职业观上 公务员荣辱观上
强调国家公务员政治中立 建立新陈代谢机制 增强激励竞争机制 坚持党管干部的原则
公务员制度是一项具体的政治制度 公务员制度是一种从属性的政治制度 公务员制度独立于国家主要政治制度 公务员制度服从和服务于国家主要政治制度
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公正，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
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