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上大学的基本上都是年轻人 女性上大学的积极性比男性高 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
在经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 在经济繁荣时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多 大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多
国家法定退休时间延迟 国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划 大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小 经济不景气，导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增加 大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升
上大学的心理成本 上大学的成本与收益之间的对比 是否重收益 高中毕业后直接就业
上大学的基本上都是年轻人 女性上大学的积极性比按男性高 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
上大学的成本和收益之间的比较 上大学的心理成本很可能是妨碍一些人完成大学教育的重要因素 是否重收益 高中毕业后不上大学而去劳动力市场谋求就业
国家法定退休时间延迟 国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划 大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小 经济不景气，导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增长 大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升
在上大学的收益中还包括无法被计算的心理收益 大学毕业生即使不上大学，也能比高中毕业就工作的人获得更多的工资性报酬 高中毕业就工作的人即使上大学，其工资性报酬可能也比实际的大学毕业生更低 大学毕业生如果不上大学，其工资性报酬可能会比高中毕业就工作的人更低 高中毕业就工作的人如果上了大学，也能获得与大学毕业生相同的工资性报酬
在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 在经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多 大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多
上大学的基本上都是年轻人 女性上大学的积极性比男性高 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中生比例上升 经济危机时期愿意上大学的高中生比例有所上升
上大学的基本上都是年轻人 女性上大学的积极性比男性高 大学毕业省与高中毕业省的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 经济危机时期愿意上大学的高中生比例有所上升
上大学的基本上都是年轻人 女性上大学的积极性比男性高 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
甲的儿子考上大学 甲的儿子入校满3个月 甲的儿子入校 双方达成协议时
国家法定退休时间延迟 国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划 大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小 经济不景气,导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增加 大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升
大学毕业生都不上大学而是高中毕业就工作，他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高 那些高中毕业就参加工作的人即使上了大学，他们的终身工资性报酬也会比那些实际上大学的更低 人们在决定是否上大学以及选择何种职业都是基于比较优势原理做决策的 对上大学的私人收益进行评估可能同时存在高估偏差和低估偏差
大学毕业生不上大学而是高中毕业就工作，他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高 那些高中毕业就参加工作的人即使上了大学，所获得终身工资性报酬也不大可能像实际上大学的那些人那样多 人们在决定是否上大学以及选择何种职业都是基于比较优势原理做决策的 对上大学的私人收益进行的评估可能同时存在高估偏差和低估偏差
大学毕业生都不上大学而是高中毕业就工作，他们的终身工资性酬劳也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高 那些高中毕业就参与工作的人虽然上了大学，他们的终身工资性报也会比那些实际上大学的人更低 人们在决定与否上大学以及选择何种职业都是基于比较优势原理做决策的 对上大学的私人收益进行的评估也许同步存在高估偏差和低估偏差
大学毕业生都不上大学而是高中毕业就工作,他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高 那些高中毕业就参加工作的人即使上了大学,他们的终身工资性报也会比那些实际上大学的人更低 人们在决定是否上大学以及选择何种职业都是基于比较优势原理做决策的 对上大学的私人收益进行的评估可能同时存在高估偏差和低估偏差
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