你可能感兴趣的试题
应当支付死亡赔偿金、丧葬费、总额为国家上年度职工年平均工资的20倍 对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费 应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍 应当支付死亡赔偿金丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的10倍
造成身体伤害的仅支付医药费 造成部分丧失劳动能力的仅支付医疗费 造成全部丧失劳动能力的支付医疗费及残疾赔偿金,对其抚养的无劳动能力的人支付生活费 造成死亡的支付死亡赔偿金、丧葬费,对其生前抚养的无劳动能力的人支付生活费 造成死亡的仅支付死亡赔偿金、丧葬费
医疗费、死亡赔偿金、丧葬费 死亡赔偿金、丧葬费、所抚养的无劳动能力人的生活费 医疗费、死亡赔偿金 医疗费。死亡赔偿金、丧葬费及其他损失赔偿金
造成身体伤害的仅支付医药费 造成部分丧失劳动能力的仅支付医疗费 造成全部丧失劳动能力的支付医疗费及残疾赔偿金, 对其抚养的无劳动能力的人支付生活费 造成死亡的支付死亡赔偿金、 丧葬费, 对其生前抚养的无劳动能力的人支付生活费 造成死亡的仅支付死亡赔偿金、丧葬费
死亡赔偿金 丧葬费 精神损害抚慰金 误工损失 残疾赔偿金
造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入 造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金 造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费 赔偿金的给付只能是一次性的
应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍 对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费 应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍 应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的10倍
造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入 造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金 造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费 赔偿金的给付只能是一次性的
应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20 倍 对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费 应当支付误工损失、死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的 20 倍 应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的 10 倍
医疗费、死亡赔偿金、丧葬费 死亡赔偿金、丧葬费、所抚养的无劳动能力人的生活费 医疗费、死亡赔偿金 医疗费、死亡赔偿金、丧葬费及其他损失赔偿金
医疗费、死亡赔偿金、丧葬费 死亡赔偿金、丧非费、所抚养的无劳动能力人的生活费 医疗费、死亡赔偿金 医疗费、死亡赔偿盒、丧葬费及其他损失赔偿金