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社 会 保 险制 度 独 具 的 特 点 包 括 ( )。

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平 安 险  水 渍 险  一 般 附 加 险  特 殊 附 加 险  
政府  医疗保险机构  医疗服务供给者  医疗服务需求者  雇主  
普遍需求  地位特殊  管理复杂  多样性  长期性  
失业者处于法定劳动年龄并具有劳动能力  符合最短缴费期限  失 业 前 已参 加 失 业 保 险  非自愿失业  已办理失业登记并接受职业培训和介绍  
要 求 存 入 保 证 金  要 求 抵 押 出 口 信 用 证  要 求 信 贷 额 度 的 结 构 与 相 应 的 进 口 贸 易 相 联 系  要 求 延 长 信 用 证 期 限  
等保2.0包括通用要求和扩展要求  等保2.0包括安全物理环境和安全管理制度  只使用安全设备便可以满足等保2.0要求  等保2.0未包含可信验证  
财政拨款方式  征税方式  征费方式  自由筹资方式  强制储蓄方式  
最低保障性  按劳分配  按需分配  权利义务单向性  救助对象全民性  
社 区 党 组 织  社 区 成 员 代 表 大 会  社 区 居 民 委 员 会  社 区 议 事 监 督 委 员 会  物 业 管 理 公 司  
国家  企业  个人  慈善  
强 制 性  平 等 性  鼓励性  安全性  普遍性  
都是基于对特定风险损失分担的社会化机制  都进行风险转移  都以给予损失赔偿或保险金给付等方式为被保障对象提供保障  充足的基金是两种保障制度健康运行的物质基础  都具有为偶然性的风险损失提供保障的特征  
空想社会论  大同社会论  仓储后备论  社会互助论  社会救济论  

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